关于五一取消七天假是哪一年，谁取消的五一七天假这个很多人还不知道，今天小然来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

五一取消七天假是哪一年 谁取消的五一七天假

1、五一黄金周是2008年的时候取消的。

2、1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。

3、从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题。

4、2008年“五一”黄金周被取消，改为短假期，共三天，并设立了清明、端午、中秋三次短假期，放假总时间也由10天变为11天。

5、2007年12月14日，国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，明确从2008年起我国将要执行新的假日方案——“五一”黄金周被取消，改为短假期，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。

6、五一黄金周也将成为历史。

7、五一长假取消的原因1、法定休假日天数要与经济发展阶段相适应，宏观上法定节假日总天数增加1天，即由原来的10天增加到11天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

8、2、节假日安排过于集中，10天法定节假日中9天集中安排在春节、“五一”、“十一”，人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大，尽量减少对经济运行影响和冲击。

9、2、长假期间人员和消费过于集中，旅游景区人满为患，给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难，对自然景观和历史文化遗迹造成的破坏，充分考虑到国民旅游需求。

10、3、法定节假日增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节，有利于弘扬和传承民族传统文化。

11、4、除了对法定节假日进行调整外，还出台《职工带薪休假条例》，为全面落实职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人活动，体现公平，让全体公民共享经济发展的成果。

12、以上内容参考：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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