关于带头做到什么，做好带头工作这个很多人还不知道，今天小爱来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

带头做到什么(做好带头工作)

1、团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，革命时期是这样，现在也是如此。

2、从全局讲，有一个团结和谐的集体，才能使大家同心协力，扬长避短，完成好各项任务；有一个团结和谐的氛围，融洽的人际关系，才能使大家心情愉快；有一个团结和谐的环境，大家才能提高的快，成长的也快，更有利于身心健康。

3、因此，我们要像爱护自己的眼睛一样，维护好团结。

4、怎样才能把团结搞好呢？我作为一名共产党员，通过先进性教育活动，结合实践工作，谈几点体会： 第一、搞好团结，要正视矛盾 俗话说，十个指头有长短，何况在一个集体中，大家经历、性格各不相同，认识水平有高有底，看问题的角度也不一样，这种差异就是矛盾。

5、认识上的不同也是矛盾，矛盾的存在是绝对的，重要的要分清矛盾的性质，承认矛盾，认识矛盾，就可以对症下药，着手解决，把问题解决在萌芽状态，把隐患消除在起始阶段。

6、作为一名党员，我要带头做到把解决矛盾的过程变成彼此沟通、加深理解、建立同志式友谊的过程，达到真正的团结。

7、 第二、搞好团结，要有科学辩证的思维方式 一个中队的同志，有先来的，有后到的。

8、有的出身经历相似，有的差异很大，尽管情况不同，大家都要一视同仁，不能有近有远，有紧有疏；不能对有的人一味迁就，对有的人动辄批评；不能对有的人关怀备至，对有的人漠不关心；对横的人顺着、哄着、捧着，对守规矩的老实人苛刻要求，这是搞不好团结的。

9、作为一个单位不应该出现一部分人心情愉快，愿意工作，另一部分则心情压抑，不愿工作，如果出现这种情况，就要尽早找一找原因，及早解决好这种情况，才能形成核心，才不会一帮一伙。

10、作为一名党员，我要带头做到在同一类问题，同一种事情，对不同的人，不能采取不一样的方式和标准来处理。

11、 第三、搞好团结，用人要扬长避短 在一个单位里，有的人能力强一些，有的人能力弱一些，这是正常的。

12、但每个人既有长处，也有短处。

13、应该在工作中要让每个人的长处都得到充分发挥，尽量避开短处。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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