怡怡今天给分享乡镇企业职工退休政策的知识，其中也会对乡镇企业职工退休政策最新进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

乡镇企业职工退休政策最新解释：符合条件就可以领取养老金

1、只要符合条件就可以领取养老金。

2、我国现行的企业职工领取基本养老金的资格条件实行全国统一规定，其主要内容是：1、被保险人本人与所在用人单位，包括个体参保人员应按和所在地区的规定参加基本养老保险，并办理了正式的参保手续；2、被保险人应符合规定的正常退休年龄并办理正式退休手续；3、缴纳基本养老保险费的年限应累计满15年(含1992年4月前视同缴费年限的连续工龄)；4、被保险人与所在用人单位，包括个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的时间，不得计算为缴费年限。

3、以后按规定补缴了基本养老保险费后，方可计算缴费年限；5、1995年在基本养老保险个人账户制度实施前参加工作，实施后(指国发[1997]26号文件发布后)退休者，参保个人的视同缴费年限(即建立个人账户之前的连续工龄)与缴费年限之和应达到15年；当地实行个人账户改革之后参加工作者，将来退休时要求个人缴费年限满15年。

4、以上两种职工退休时可以按月领到全额的退休金(基础养老金加个人账户养老金)。

5、如个人缴费年限不满15年(含视同缴费年限)，退休后不能领取基础养老金，个人账户中的存储额一次性支付给本人。

6、视同缴费年限，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按规定计算的连续工作时间。

7、视同缴费年限必须是承认的连续工龄，因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限，也并非人人都有视同缴费年限。

8、实际缴费年限，指职工参加养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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