12月满勤多少天

看哪一年了，以2021年为例出勤23天

2021年全年出勤天数 2020全年出勤天数

2021年12月共有31天，其中有23个工作日分别12月1日，3日，6日至10日，12月13日至12月17日，12月20曰至12月24日，12月27日至12月31日，计有8个休息日，那2021年12月的出勤天数也就为23天，2021年12月份是大月，农历12月也称腊月。12月共有19个节日如：世界艾滋病日，全国交通安全日等

所以就是出勤23天。

2022年一共多少个工作日 2022年法定节假日多少天

2021年就要结束，2022年即将到来，无论是学生还是上班族都非常关注上班和休息时间，那么2022年一共多少个工作日？2022年放假多少天？ 2022年法定节假日多少天？下面我为大家带来2022年一共工作日天数计算，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

2022年放假多少天？

133天。

2022年法定节假日多少天？

法定节假日加起来总共29天。

2022年共多少个工作日出勤？

因为除了29天的节假日，还有52个周末，总共是133天。2022年的365天减去133等于232天。

以上就是2022年一共多少个工作日介绍希望对大家有所帮助。

2021年7月份全勤多少天

2021年7月份全勤23天。7月应出勤天数可以根据七月份有几个星期来计算的,可以是23天,也可以是21天，以2021年为例，2021年的七月份31天,四周,八天双休，全勤为23天，而2022年七月份,31天,五周,10天双休,工作天数全勤为21天。

2021江苏职工平均工作天数是多少

平均每月出勤应该是22天。2021年法定上班日249天。因为按照有关法律的规定，工作时间是一星期七天上班五天、休息二天。我们知道一年有365天，也是52个星期，一星期上班五天就是260天。按照节假日放假的有关规定，我国有七个节假日放假休息时间有11天，260天上班时间减去11天节假日放假时间就是249天上班时间。因此，2021年法定上班时间有249天。2021江苏职工平均工作天数是22天。

21年5月份应出勤天数

法律分析： 5月工作中应出勤天数是19天。

法律依据：《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》

工作日的计算：

年工作日：365天/年－104天/年（休息日）－7天/年（法定休假日）=254天/年

季工作日：254天/年÷4季=63．5天

月工作日：254天/年÷12月=21．16天

安徽省小学生每学期出勤天数

全年共250天。

计算过程如下。

1、2021年为公历平年，共365天，53周。

2、2021年共有52个双休日。

3、全年节假日一共7个，分别为元旦，春节，清明，劳动节，端午，中秋，国庆节。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

4、总天数365减去周末和节假日，还剩250天。

5、所以，全年共250个工作日。

劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

2、

日工

资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

3、

工作日加班费的计算方式：

月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

《劳动法》44条。

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