2023全年放假节日一览表2023年法定节假日及调休如何安排

导语：目前，相关部门已经发布2023年全年放假安排，也就是说，大家可以知道新的一年2023年法定节假日及调休如何安排的。那么具体2023年的假期是什么样的呢？哪些假期变化？下面我们一起来通过2023全年放假节日一览表进行了解。

2023年所有节日_2023年节日的日历表

2023年法定节假日及调休如何安排

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

清明节：4月5日放假，共1天。

劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

拼假攻略：

元旦可拼9天长假

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

如果你在1月3日到1月6日请假4天，连上1月7日和1月8日的周末，就可以获得9天的长假。

春节后要连上7天班，胆子大可拼出16天长假

春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

今年春节比较早。但是，春节后要连续上7天班。一想到这里，可能有人觉得累，但如果你胆子大而且有带薪休假的话，可以拼出16天长假，那就是在1月28日-2月3日请假7天，再加上2月4日和2月5日周末，那么就可以拥有16天的豪华长假了。

当然，你可以春节前请假5天，也就是1月16日到1月20日请假，连上1月14日和1月15日周末和春节假期，就能拼出14天假期了。

清明放假1天，没有调休，可拼出9天假期

清明节：4月5日放假，共1天。由于4月5日这一天恰逢周三，没有进行调休，只放假1天。

如果你可以选择周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)请假4天，跟清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。

五一假期可以拼出9天长假

劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

如果你在5月4日到5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。

端午节可拼出8天长假

端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

如果你在6月19日到6月21日请假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相连，就能形成8天长假。

中秋国庆假期连休8天，可以拼出17天长假

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。

但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

带薪休假：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

工会组织依法维护职工的年休假权利。

2023年节日大全及时间一览表

以下是2023年节日大全及时间一览表：日期 节日 类型1月1日 元旦节 公共假日1月2日 公共假日 公共假日1月27日 春节 传统节日2月14日 情人节 情人节3月3日 女生节 节日3月12日 植树节 节日3月20日 春分 二十四节气4月1日 愚人节 节日4月5日 清明节 传统节日5月1日 建军节 节日5月4日 青年节 节日5月9日 母亲节 节日6月1日 儿童节 节日6月18日 父亲节 节日6月22日 夏至 二十四节气7月1日 建节 节日8月1日 建军节 节日8月7日 七夕节 传统节日8月23日 处暑 二十四节气9月10日 教师节 节日9月23日 秋分 二十四节气10月1日 国庆节 公共假日10月4日 中秋节 传统节日10月31日 万圣节 节日11月8日 艾滋病日 节日11月22日 冬至 二十四节气12月24日 圣诞节 节日12月31日 新年前夜 节日以上是2023年节日一览表，希望对您有所帮助！

2023年有哪些节日？

有放假的节日有:春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，元旦

节日还是那些节日，年年都是一样。我猜题主是想问几月几日什么节，这里节建议直接打开手机日历，选择以月为单位，是节日的都会有标记，点某个日期还会有详情。

2023年法定节假日是哪几天

2023年法定节假日是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

法定节假日的意义

法定节假日是为了规范全国范围内的节假日安排，使全国各地的人们都能够享受到公共假期。这不仅可以为人们提供休息和放松的时间，还可以促进全国各地的经济和文化发展。此外，法定节假日也是传承和弘扬中华文化传统的重要途径，有助于增强凝聚力和民族认同感。

假期的意义在于让人们放松身心，缓解工作压力，而传统节日的节假期不仅让我们得以暂时的离开工作，做一些工作之外的事情，也让我们铭记中华民族的传统文化。

法定节假日有哪些,一共多少天2023

2023年法定假日如下：

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

法定节假日的意义：

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日制度是、经济、文化制度的重要反映，涉及经济的多个方面，涉及广大群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。

此外，方案的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的需要；统筹兼顾了不同力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济发展和传统文化习俗之间的关系，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

2023年节假日放假时间安排（2023假期放假时间表）

2023年部分节假日安排的通知

现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：

2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：

1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。

三、清明节：

4月5日放假，共1天。

四、劳动节：

4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

五、端午节：

6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

六、中秋节、国庆节：

9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保群众祥和平安度过节日假期。

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